Em 2022 a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) levou a cabo um inquérito europeu - Inquérito Eurobarómetro de SST - com o objetivo de obter mais informações sobre o estado da SST nos locais de trabalho pós-pandemia.

Este Eurobarómetro centra-se nos fatores de stress para a saúde mental e física com que os trabalhadores são confrontados (incluindo as tecnologias digitais atualmente utilizadas no local de trabalho) e nas medidas de SST no local de trabalho.

Mais especificamente, este inquérito explora, entre outras, as seguintes áreas:

  • Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho;
  • Problemas de saúde mental no local de trabalho, incluindo medidas para combater o stresse no trabalho.
  • A utilização de tecnologias digitais no local de trabalho e os riscos conexos para a saúde dos trabalhadores;
  • Pontos de vista dos trabalhadores sobre a gestão da SST no local de trabalho.

 

Seguem alguns dados relativamente aos problemas de saúde causados ou agravados pelo trabalho:

  • 28 % dos inquiridos em toda a UE afirmam que a sua saúde é «muito boa» e 51 % que é «boa»;
  • Em toda a UE, 33 % dos inquiridos respondem que não tiveram nenhum dos problemas de saúde causados ou agravados pelo seu trabalho;
  • A fadiga geral é o problema de saúde mais citado causado ou agravado pelo trabalho (37%), seguido por dores de cabeça e fadiga ocular (34%), problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (30%), stress, depressão e ansiedade (27%);
  • As doenças infeciosas, incluindo o COVID-19, são selecionadas por 21% dos inquiridos como um problema de saúde vivido nos últimos 12 meses e causado ou agravado pelo seu trabalho;
  • 5% dos inquiridos sofreram um acidente ou lesão no trabalho nos últimos 12 meses e 6% mencionam "outro problema de saúde" relacionado com o seu trabalho;
  • Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são mais propensos a mencionar dores de cabeça e fadiga ocular causadas ou provocadas pelo trabalho (36% contra 25% dos inquiridos menos qualificados);
  • Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são menos propensos a ter tido problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (28% contra 41% dos inquiridos menos qualificados);
  • 30 % das inquiridas do sexo feminino sofreram stress, depressão ou ansiedade relacionados com o trabalho nos últimos 12 meses, em comparação com 25 % dos inquiridos do sexo masculino;
  • Existem também algumas diferenças entre os grupos etários, sendo as pessoas com idades compreendidas entre os 25 e os 39 anos e entre os 40 e os 54 anos as mais suscetíveis de terem sofrido problemas de saúde causados ou trabalhados pelo trabalho. Nestes grupos etários, 38% dos inquiridos afirmam ter experimentado fadiga geral causada ou agravada pelo trabalho;
  • Este valor é de 35% para os jovens dos 16 aos 24 anos e de 32% para os maiores de 54 anos;
  • Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são mais propensos a mencionar dores de cabeça e fadiga ocular causadas ou provocadas pelo trabalho (36% dos inquiridos com um nível de instrução mais elevado vs 25% dos inquiridos menos instruídos);
  • Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são menos propensos a ter tido problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (28% contra 41%, respetivamente);
  • A prevalência de problemas de saúde relacionados com o trabalho parece estar associada à cultura de prevenção da segurança e saúde na empresa. Assim, 37% dos inquiridos que trabalham em empresas com uma cultura de prevenção elevada afirmam que nenhum dos problemas de saúde enumerados no inquérito é causado ou agravado pelo seu trabalho;
  • Em contrapartida com 30% dos inquiridos que trabalham em empresas com uma cultura de prevenção média e 25% dos inquiridos que trabalham num ambiente com uma cultura de baixa cultura de prevenção.
  • No que se refere a setores económicos, pode notar-se que os inquiridos que trabalham na educação e na saúde e assistência social tendem a ser globalmente um pouco mais propensos do que os seus homólogos de outros setores a referir ter sofrido problemas de saúde causados ou agravados pelo seu trabalho. Nestes setores, mais de um quarto dos inquiridos (28%-29%) mencionam doenças infeciosas (incluindo COVID-19), em comparação com entre 15% e 21% dos inquiridos noutros setores;
  • Do mesmo modo, 30%-31% dos inquiridos na educação e na área da saúde e assistência social referem ter sofrido stress, depressão ou ansiedade;
  • Este valor é igualmente elevado no caso dos trabalhadores das tecnologias da informação e da comunicação; finanças; serviços profissionais, científicos ou técnicos (30%).

 

 

Fonte: Inquérito da EU-OSHA - Tomar o pulso à SST — Segurança e saúde nos locais de trabalho após a pandemia