Apesar do atual plano de carreiras resultar por iniciativa da empresa, há muitos anos que este não tem sido cumprido, com graves prejuízos para os trabalhadores.

A proposta do SINDETELCO não poderia ser outra: o cumprimento integral do plano de carreiras pela empresa.

Se a Navigator esteve em falta tanto tempo com os trabalhadores, não valorizando profissionalmente quem devia, esteve pior na solução unilateral apresentada.

A empresa negou sempre fazer o reenquadramento profissional aplicando o normativo em vigor, publicado em boletim de trabalho e emprego ou, através da OS 8/2010, assim como, negou sempre qualquer pagamento de retroativos. Terminou desdizendo-se. Fez atualizações nos salários fora do quadro do plano de carreiras e com retroatividade apenas a 1 de janeiro de 2019 e já com processos em tribunal. Lamentável.

Ao SINDETELCO não fica outra alternativa que não seja o recurso à Greve.

Leia o comunicado na íntegra no link abaixo