O papel decisivo do SINDETELCO com uma aposta no diálogo e a intervenção da UGT levaram a que no passado do dia 8 de Novembro fosse alcançado um acordo com os CTT para a revisão da tabela salarial de 2019.

A proposta prevê um aumento de 1,2% para os salários até 1.296,54 euros, de 1,0% para as remunerações entre 1.296,55 euros e 1.926,65 euros, e de 0,8% para o intervalo entre 1.926,66 euros até 2.821,10 euros, com a garantia de um aumento mínimo de 10 euros.

Com este acordo foram também criados 150 novos postos de trabalho. A revisão da tabela salarial acordada será aplicada a todas as empresas do Grupo onde não existe contratação colectiva.

O papel do SINDETELCO foi decisivo na reabertura das negociações anteriormente encerradas a 24 de julho e hoje, dia 14 de Novembro, será assinado o AECTT 2019 e revogado o acordo publicado e assinado apenas por um sindicato pouco representativo.