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Os sindicatos subscritores deste comunicado são a favor de um modelo de avaliação que inclua a avaliação das chefias, não colhendo os argumentos de que a empresa não tem maturidade para a aplicação de um formato tão complexo, ou o de que estudos de consultoras de empresas nacionais e internacionais desaconselham o modelo sugerido pelos sindicatos. Talvez por estas respostas possamos todos perceber com clareza quais os objetivos e as motivações da Empresa, que a todo o custo tenta manter uma avaliação viciosa em que a incompetência de alguns sai imune. 

Os Sindicatos não estão disponíveis para emitir sugestões e depois o Conselho de Administração aplicar a bel-prazer o que entender, servindo-se dos sindicatos para respaldo a atos administrativos que apenas ao CA devem obrigar. Aliás, a OS sobre a avaliação de desempenho não foi revogada, pelo que está em vigor.

Leia o comunicado conjunto dos sindicatos da RTP no linka abaixo