O que é considerado trabalho por turnos?
É considerado trabalho por turnos aquele em que a organização do trabalho é efetuada por equipas em que os trabalhadores ocupam sucessivamente os mesmos postos de trabalho a um determinado ritmo, que pode ser rotativo, contínuo ou descontínuo, podendo executar o trabalho a horas diferentes num dado período de dias ou semanas. (Art. 220.º CT)