Pode-se celebrar um contrato promessa de trabalho?
Sim. A promessa de trabalho está sujeita a forma escrita e deve conter:
a) Identificação, assinaturas e domicílio ou sede das partes;
b) Declaração, em termos inequívocos, da vontade de o promitente ou promitentes se obrigarem a celebrar o referido contrato;
c) Atividade a prestar e correspondente retribuição.