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O Secretariado Nacional da UGT realizado hoje na sua sede em Lisboa, em regíme híbrido, aprovou, por unanimidade, uma RESOLUÇÃO sobre o PLANO DE RECUPERAÇÃO e RESILIÊNCIA.

AO SERVIÇO DA RECUPERAÇÃO ECONÓMICA, DO EMPREGO E DOS TRABALHADORES COM ENVOLVIMENTO, A SÉRIO, DOS PARCEIROS SOCIAIS

Leia no link abaixo a Resolução na íntegra e veja as declarações do Secretário-geral AQUI

O Secretariado Nacional da UGT, reunido na sua sede em Lisboa, aprovou por unanimidade e aclamação uma Moção de Saudação pela recandidatura ao cargo de Secretário Geral da Organização das Nações Unidas do Eng.º António Guterres.

A UGT está convicta de que o seu novo mandato continuará pautado por um contributo inestimável para o reforço do papel da Nações Unidas com os compromissos para com a melhoria da justiça social e da sustentabilidade ambiental do planeta, pelo que se associa à posição de apoio já expressa pelo governo português.

A sua reeleição muito honraria Portugal e os Portugueses.

O Secretariado Nacional da UGT realizado hoje na sua sede em Lisboa, em regíme híbrido, aprovou, por unanimidade, uma moção que abordou os seguintes temas:

- A Presidência Portuguesa da União Europeia;

- Fundos Estruturais Disponíveis com Urgência;

- A Conferência Social do Porto, 7 e 8 de Maio e o Combate ao Populismo;

- Onde está o Programa de Vacinação Urgente?

- Em Defesa do Serviço Nacional de Saúde (SNS) e dos seus profissionais.

Leia no link abaixo a moção na íntegra

O Secretariado Nacional da UGT realizado hoje na sua sede em Lisboa aprovou, por unanimidade e aclamação, uma resolução que abordou os seguintes temas:

- Salário Mínimo nos 665€ - Vingou a Proposta mais razoável;

- É necessário, mais do que nunca, dinamizar a negociação colectiva;

- A reestruturação da TAP não pode passar ao lado dos trabalhadores e dos seus sindicatos. Exige-se diálogo constante;

- Em defesa dos trabalhadores do SEF;

- Os sindicatos da UGT querem negociar os salários da Administração Pública;

- Confiança no SNS e nos seus profissionais;

- Pacto Ecológico Europeu, Fundo de Transição justa, Oportunidades e Desafios para os Trabalhadores;

- Educação e Formação profissional. Uma exigência de qualidade;

- A UGT pede ao Governo medidas para travar o aumento das desigualdades de género devido aos impactos socioeconómicos da Covid-19;

- Na actual conjuntura os quadros e técnicos superiores devem ver reconhecidas e valorizadas as suas carreiras;

- Presidência Portuguesa da U.E - Reforçar e concretizar a Agenda Social. Valorizar o papel do Diálogo Social;

- Saudação aos Trabalhadores Migrantes.

Leia no link abaixo a resolução na íntegra

O Secretariado Nacional da UGT realizado hoje em Leiria aprovou, por unanimidade e aclamação, uma resolução que abordou os seguintes temas:

1. Estado de Emergência | Combater a Pandemia - Preservar o Estado de Direito;

2. O País não são apenas as empresas - Os Trabalhadores também necessitam de respostas;

3. O Futuro do Trabalho | Ir além da Legislação Laboral - Responder aos desafios do País;

4. Onde pára o Salário Mínimo?;

5. Para quando o verdadeiro reconhecimento dos profissionais de saúde?

Leia no link abaixo a resolução na íntegra e vejas as declarações dos dirigentes sindicais da UGT-Setúbal e dos dois novos sinidcatos que aderiram à UGT - o SNPC e o ASPAS.

Presidente da UGT-Setubal - Manuel Fernandes

Novo Sindicato da UGT - ASPAS

Novo Sindicato da UGT - SNPC

Após análise do Orçamento do Estado para 2021, aprovado na passada quinta-feira pelo Parlamento, o Conselho Geral do SINTAP, reunido a 27 de novembro, em Lisboa, considera que:

1. a resposta que tem sido dada pelos trabalhadores e pelos serviços da Administração Pública, das IPSS e das Misericórdias no combate à pandemia de Covid-19 é uma prova inquestionável da sua qualidade e dedicação, não podendo deixar de ser dedicada a eles as primeiras palavras da presente resolução;
2. apesar de incluir algumas medidas gerais de caráter social, o OE para 2021 não assume de forma clara e inequívoca a importância fulcral que os trabalhadores e os serviços referidos têm para o nosso país, sobretudo quando olhamos para o contexto pandémico atual e os constrangimentos que reconhecidamente se verificam nos vários setores;
3. o OE para 2021 não contém medidas tendentes a resolver as questões salariais, das carreiras, da falta de pessoal, e outras que afetam os trabalhadores e os serviços, urgindo serem abordadas e resolvidas de forma contundente;
4. reconhecendo a necessidade de aumentar o salário mínimo nacional, conforme previsto no OE para 2021, o SINTAP não aceita que o mesmo seja aplicado à Administração Pública e exige a valorização de todos os salários e de todas as pensões, uma vez que, tal como está, este orçamento representa, mais uma vez, uma aposta em políticas de baixos salários, continuando a traçar a trajetória de aproximação entre salário mínimo e salário médio, o que resulta numa penalização inaceitável da classe média portuguesa;
5. além de não valorizar os salários e as carreiras da Administração Pública, o OE para 2021 não corrige as injustiças salariais que afetam, sobretudo, os assistentes técnicos e os assistentes operacionais, cujos salários vêm sendo progressivamente absorvidos pelo aumento do SMN e para os quais se exige a reposição dos pontos retirados por consequência daquele aumento;
6. o OE para 2021 mantém uma inaceitável carga fiscal sobre o trabalho, mais uma vez em prejuízo evidente da classe média, sendo por isso uma oportunidade perdida de introduzir alguma justiça e equidade no nosso sistema fiscal;
7. o OE para 2021 não prevê um reforço significativo de trabalhadores nos serviços públicos da saúde, da educação, das autarquias, da segurança social, da justiça, entre outros, deixando antever que um agravamento das condições da pandemia resultará, inevitavelmente, na degradação da qualidade da resposta dos serviços aos cidadãos;
8. é positiva a medida do OE para 2021 que prevê a atribuição de um suplemento remuneratório aos trabalhadores dos serviços essenciais que desempenham funções que envolvam particulares condições de risco, de penosidade ou de insalubridade, esperando o SINTAP que a definição dos trabalhadores abrangidos seja clara e objetiva, não crie injustiças e não exclua ninguém que reúna as condições necessárias para beneficiar deste suplemento;

Leia no link abaixo a resolução do SINTAP na íntegra