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A Comissão de Juventude da UGT organizou nos dias 15 e 16 de Outubro em Setúbal uma formação destinada a jovens sindicalistas no âmbito do melhoramento da comunicação sindical dirigida a jovens trabalhadores.

Esta ação de formação contou com a presença de jovens dirigentes sindicais oriundos de diversas organizações filiadas na UGT e esteve a cargo do reconhecido jovem jornalista Pedro Mendonça.

Durante o fim de semana os jovens sindicalistas aperfeiçoaram, em contexto prático, a sua aptidão em comunicar de forma mais eficiente e afirmativa, assim como aprenderam técnicas específicas de como lidar com o stress, a pressão jornalística e entrevistas televisionadas.

Esta foi uma das três ações de formação que a Comissão de Juventude da UGT irá desenvolver pelo país, de forma a dar a mesma oportunidade a jovens dirigentes sindicais de outras regiões.

A sessão de abertura contou ainda com a presença do Presidente da UGT - Setúbal, Rui Godinho e o encerramento do evento ficou a cargo do Secretário Executivo da UGT, Joaquim Mendes Dias.

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O Comité Jovem da CES está profundamente consternado com o resultado do referendo no Reino Unido sobre a permanência na União Europeia e apela a uma mudança na política europeia.

O Comité Jovem da CES tem plena consciência que a maioria dos jovens britânicos (72%) votou pela permanência na União Europeia. Este é um claro sinal de que os jovens britânicos não querem o "Brexit". O Comité Jovem da CES continuará a lutar pelos direitos sociais, empregos de qualidade e um projeto europeu inlcusivo por toda a Europa.

A União Europeia precisa duma narrativa que estagne a desintegração da Europa e que responda aos problemas sociais que preocupam as populações de todos os Estados-membro. A não ser que a União Europeia volte a ganhar o seu elan em ativamente gerar mais justiça social e igualdade, o alienamento do projeto europeu continuará a alastrar-se. A União Europeia precisa urgentemente de implementar uma agenda de direitos sociais e de garantir empregos de qualidade e oportunidades.

O Comité Jovem da CES manifesta a sua profunda solidariedade para com os jovens trabalhadores britânicos. Reforçaremos a troca de experiências e a nossa colaboração.

"Chegou o momento dos chefes de Estado da União Europeia alterarem as suas políticas: travar a austeridade, os empregos precários, as desigualdades e a exclusão social na Europa. É fundamental o envolvimento das organizações sindicais e das organizações de juventude neste processo."

Bruxelas, 24 de Junho de 2016 

Os jovens sindicalistas da UGT, representando os diversos setores de atividade e oriundos das mais diversas organizações sindicais filiadas nesta central sindical, dedicaram o fim de semana de 18 e 19 de Junho de 2016 às questões da capacitação e da melhoria de organização do movimento sindical jovem.

São muitas as questões que preocupam os jovens sindicalistas, nomeadamente as condições de trabalho precárias em que grande parte da juventude portuguesa se encontra, a resposta que o movimento sindical pode e deve dar aos jovens desempregados, assim como procurar reorganziar o movimento sindical jovem, de forma a corresponder às exigências dos novos tempos.

A sessão de abertura contou a presença do Secretário-geral Adjunto, Luis Correia, que salientou a importância destes eventos, como forma de reforçar os laços sindicais que nos unem, mas também preparar os jovens sindicalistas para os desafios do futuro.

A Secretária Exectiva, Vanda Cruz, abrilhantou um painel dedicado às questões da digitalização da Economia e o impacto que a mesma terá nas relações laborais.

O Workshop "Organizar, Aproximar e Agir" serviu para delinear o caminho comum a seguir e vincar a importância duma estratégia sindical comum para a área da juventude.

O Workshop "Negociação e Compromisso" apostou no desenvolvimento da capacidade de diálogo entre as partes e da sua importância para a democracia representativa, como forma de procurar soluções que sejam o mais abrangente possíveis.

A sessão de encerramente ficou a cargo do Secretário Executivo, Sérgio Monte, que saudou a iniciativa da Comissão de Juventude da UGT e salientou o excelente trabalho que tem sido desenvolvido. A aposta da UGT na formação e capacitação dos jovens sindicalistas é para manter.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

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Jovens debateram futuro na banca.

A Comissão da Juventude do SBSI organizou o seu encontro anual onde colocou no centro do debate o futuro dos jovens bancários e a contratação coletiva do setor. 

O Encontro de Jovens Bancários 2016 realizou-se nos dias 3, 4 e 5 de junho, no Vimeiro, e foi subordinado ao tema “Os jovens na reestruturação da banca”.

A abertura contou com a presença de Luís Roque, da Comissão de Juventude, e de Rui Riso, presidente do SBSI, antes de o primeiro painel começar a debater o futuro para os jovens bancários. Luciano Salgueiro, diretor de Recursos Humanos do BNP Paribas, e Alberto Reis, Coordenador do Departamento de Formação em Alternância do Instituto de Formação Bancária, foram os intervenientes.

Depois de um breve coffee break, o tema continuou a ser desenvolvido por Paulo Alexandre e Pastor Oliveira, do Pelouro da Contratação do SBSI, que deram conta do ponto de situação relativo ao ACT do setor bancário.

Reestruturação da banca

Num dos painéis mais aguardados, os jovens bancários presentes testemunharam o debate que contou com a deputada e ex-ministra das Finanças, Maria Luís Albuquerque, e com o cronista do Diário Económico, Marco Capitão Ferreira. Subordinado ao tema “Reestruturação da Banca”, o painel contou com a moderação de João Magalhães Alves, quadro superior do Banco de Portugal.

O encerramento contou com Ângela Filipe, coordenadora da Comissão de Juventude, e de Horácio Oliveira, vice-presidente do SBSI, que relevaram a excelente iniciativa e agradeceram a presença de todos.

Este encontro teve igualmente vários momentos de lazer, como atividades surpresa e de team building, que ajudaram a reforçar ainda mais os laços de amizade e camaradagem.

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No painel dedicado às políticas ativas de emprego jovem, o Presidente da Comissão de Juventude da UGT, Bruno Teixeira, começou por frisar que o simples facto de existirem medidas ativas de emprego é o primeiro sinal da existência dum problema no que diz respeito à integração dos jovens no mercado de trabalho.

Apesar de alguns ajustes necessários a fazer, como a simplificação e a uniformização dos programas existentes, é fundamental que a aposta nas medidas ativas de emprego seja para continuar.

Com o desemprego jovem aínda em valores insustentáveis, é preciso compreender que a pressão que o elevado desemprego jovem exerce sobre a qualidade do emprego é enorme. Para além de ser fundamental reforçar as medidas ativas de emprego, é primordial ter em atenção o tipo de emprego que está a ser criado.

A precariedade atinge proporções inaceitáveis para uma sociedade desenvolvida e que se quer mais justa. Importa por isso discutir mecanismos que promovam uma justa transição geracional nas empresas.